收獲2020 起航2021財務部 秦 凱感覺今年的時間過得好快，工作、生活很有壓力，但也充實、飽滿。 印刷廠 李 梅 今年學會了操作雙色機，PDF軟件使用得更加熟練了。今年經歷了新冠肺炎疫情，我覺得健康就是幸福。印刷廠 何艷青人們常說：“一分耕耘，一分收獲”。要想收獲，就要付出。我一直嚴格要求自己努力工作、堅持學習，提升自己的專業技術水平和創新能力，積累更多的工作經驗，提高工作效率。發揮自己的潛力，認真對待每項工作，實現自己的價值，收獲工作帶來的快樂。 商務部 范 … [查看更多]

真誠打動客戶北京展會期間，我主要負責現場拍攝及相關報道工作。為期一周的時間里，我全程跟蹤，用鏡頭記錄下公司全體參展工作人員在展會現場忙碌的身影。他們用飽滿的熱情，耐心的講解，為前來參觀的客商提供最優質的服務，展現了海通員工良好的精神面貌，傳達了海通公司“合作共贏”的美好愿望。馬琦是負責接待的工作人員之一，展會期間他總是站在展位外面，主動與參觀的來往客商位打招呼，向他們介紹海通的產品，非常敬業。在與客戶交流中他總是會掃一眼每位客商胸前佩戴的入場許可… [查看更多]

2019年5月9日，公司OA發布了新修訂的《公司員工福利制度》，這項制度分別在2007年、2009年、2012年、2016年進行了修訂。今年又再一次作了修訂并正式發布。這表達了公司對員工的關心和愛護。其中，這項制度的第二章第四條規定：“按照國家政策和公司規定，繳納以下統籌保險：海通崗位員工繳納：養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金（見相關規定）?！痹撝贫鹊膱绦袠藴矢鶕蚁嚓P規定執行。另外，制度分別就補貼福利、休假福利、培訓福利、外出考察學習… [查看更多]

勤奮專注追求結果 ——記行政部副經理張偉 編者按：張偉，2003年7月入職海通公司。自入職以來，張偉就一直以“勤奮、專注、創新”的企業精神嚴格要求自己，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。2018年升任公司行政部副經理后，身份變了，但是勤奮專注的工作作風卻沒有改變；職位高了，然而吃苦耐勞的精神卻沒有減少。他的辦公室墻上掛著“業精于勤”四個大字，在日常工作中，他時刻不忘，牢記于心，以“功成不必在我，功成必定有我”的工作態度，展現了當代海通人的風采。 [查看更多]

5月23日下午3：30在公司B樓國際部會議室召開機關部門考評會，會議由公司常務副總張慧根主持。三個機關部門負責人及代表參加考評。各生產經營部門評委代表盧俊杰、高秀宇、李書芬、李峰、李水平、李曉飛、張夢凡參加了考評會。 [查看更多]

在當今社會中，似乎存在這樣一種現象，大家都不太愿意去服務行業找工作，有的是嫌累，有的是嫌臟，更多的是認為聽起來不太好聽。然而，我認為只要是靠自己的手藝吃飯，不論哪個行業都應該被人尊重，在自己的崗位上不斷付出并被大家所認可，這其實是一件非常了不起的事情。 [查看更多]

5月是夏天最美的時節,萬物都煥發著勃勃的生機，在這最美的時節，海通公司迎來了新的發展。5月21日，海通公司新項目之一“海通佳選”店正式開業。董事長程鵬、常務副總張慧根、副總馮春賢、各廠部負責人參加了典禮儀式。另外，特別邀請了娜黛詩達（北京）有限責任公司總經理付巖參加了典禮儀式。常務副總張慧根和新項目籌備組專任副組長馬重武共同為海通佳選店剪彩。 [查看更多]

前記：曾記得有一首小詩:識于微時，一路相互扶持，他日我若登頂，必有爾一座蓮城。來到海通這個家庭，與其說是雇傭，不如說是伙伴。海通陪伴了我的青春，我見證了海通的成長。我愿意把青春奉獻給你海通，希望用盡余生，不負青春不負卿。 [查看更多]

編者按：董事長曾說過：“海通公司的70后80后甚至90后員工要承擔更大的責任，年輕人思想活躍，精力充沛，如果再加上敬業之心和責任之心的話，能做出意想不到的業績來”。 盧俊杰目前擔任國際業務部銷售組組長。他2003年來到海通公司國際業務部，他工作踏實、認真負責，以積極的態度做好自己的銷售業務?，F在的他還要兼顧管理職責，身份變了，責任大了，他在不斷努力，盡快提升自己的能力。 [查看更多]

編者按：蘭玉柱現任印刷廠快印組組長，負責印刷廠電腦和網絡的維護和保養，負責排版組單色任務的分配。另外，還兼職管理公司內部業務及個體業務的接洽和結算。他為人真誠，多才多藝，有著過硬的技術本領，肩負多項工作重擔，是印刷廠的“多面手”，他2005年來到海通工作，在這里成家立業，在工作崗位上實現了自己的人生價值。 [查看更多]